La rupture de la période d'essai consécutive au signalement par la salariée de dysfonctionnements constatés est abusive
Publié le 06/09/2022
La rupture de la période d'essai de la salariée, responsable des ressources humaines et des relations sociales, est abusive dès lors que ses qualités professionnelles n'étaient pas en cause. La rupture de la période d'essai permettait à l'employeur de ne pas avoir à remédier aux irrégularités [...]