Le droit d'alerte et de retrait

 De plus en plus souvent, on entend parler du droit de retrait des salariés lors de situations extrêmes, et qu’en est-il du droit d’alerte ? Est-ce une expression différente du droit de retrait, mais qui est en fait la même chose ? Est-ce un préambule obligatoire à l’utilisation du droit de retrait ?