Télétravail

Compte tenu de l’émergence des outils numériques et des nouveaux espaces de travail et aussi en réponses à une forte demande sociale, le télétravail devient quasiment « incontournable ». L’objectif ? en faire une modalité normale de l’organisation du travail accessible à presque tous les salariés.

La CFDT a été pionnière dans la reconnaissance du télétravail comme forme d’organisation du travail dans les entreprises.

Voici un ensemble d’outils pouvant vous permettre de négocier ce type accord dans le cadre de l’ANI de fin 2020.